Plan du site

Articles

• Attention danger
• Au SNABF Solidaires, nous sommes tristes
• Caisse : le compte à rebours a commençé !
• CCE des 11 et 12 décembre : la Banque droite dans ses bottes !!
• CCE du 11 et 12 décembre 2007 - 1er compte rendu
• Chauffeurs convoyeurs Chamalières - Paris
• Complémentaire santé : la bonne prescritpion !
• Compte rendu du CCE du 12 décembre 2006
• Compte rendu du CCE du 27 juin
• Construire l’avenir après le Quasi-Statut
• CPM - SMCC : Ensemble, réagissons !
• Création d’un institut européen pour l’égalité entre les femmes et les hommes
• Déconstruction du statut : mode d’emploi
• Dépenses sociales : rétablissons la vérité !
• DIF : Halte aux dérives et abus !
• Dossier spécial discrimination - La HALDE
• Eco-responsabilité : oui ! - Recul social : non !
• Faut-il dilapider les fonds propres du CIPC ?
• Fred, un homme de combat, nous a quitté.
• GPEC : chronique d’un ratage annoncé !
• GPEC : Ensemble, réagissons !
• Grève interprofessionnelle le 29 janvier 2009
• HALDE AUX DISCRIMINATIONS !
• Haro sur le social
• Jeunes agents et bas indices : pouvoir d’achat en berne !
• La BCE pousse ses pions
• La lettre aux cadres
• La lettre de la protection sociale n°1
• La lettre de la protection sociale n°2
• La Réforme du PEE et bilan des commissions d’avancement
• LA SPÉCIALISATION DES BANQUES CENTRALES : une nouvelle menace sur nos activités
• le chèque transport, c’est possible !
• Le rapport de la Cour des Comptes : un réglement de comptes ...
• Les nouvelles modalités de départ anticipé pour les parents de 3 enfants et ayant 15 ans de services
• Les principales orientations de notre syndicat prises au Congrès d’Erdeven en novembre 2009
• les voeux du SNABF Solidaires
• Message du nouveau secrétaire général
• Nos liens
• Pas de congés pour les braves !
• Pour plus d’écologie et plus de social : un vrai combat syndical
• Pour une autre politique RH
• Pré-Commissions d’avancement 2007
• Premier compte rendu du CCE du 26 juin 2007
• Prévention et traitement du surendettement : une mission de service public à renforcer
• Projet d’évolution de l’organisation du travail dans les convois de transport de fonds
• Projet de Surveillance Distante des Sites
• Projet SDS : la suite
• Promotion interne
• Promotion interne : ce qui va changer dès cette année
• Promotion interne : le tournant
• Promotion interne : les conditions d’une véritable négociation
• Quel avenir pour la Banque de France au sein du SEBC ?
• Quel avenir pour la Banque de France au sein du SEBC ?
• Rapport 2006 de la Fondation Abbé Pierre sur l’état du mal logement en France
• Réduction des Dépenses Sociales : pourquoi nous n’avons pas signé le relevé de conclusions
• Réforme de notre régime des retraites : qu’en est-il un an après ?
• Réorganisation du SGCB ou réforme des catégories ?
• Retraites ! Ne pas laisser faire
• Retraites et emploi : après le 23 mars 2010
• Social : la nouvelle donne
• Spécial réseau n°1
• Spécial réseau n°2
• Spécial réseau n°3
• Spécial réseau n°4
• Spécial réseau n°5
• Table ronde fiduciaire
• Télétravail : faux espoirs et réalité
• Vers un Conseil Général à deux vitesses
• Voeux 2007 : Déterminés et Solidaires
• « La Médiation du crédit reste un dispositif essentiel et indispensable » Nicolas Sarkozy - 15 juin 2010

• Campagne CGRP 2006 - 2011
  • CGRP, un vote essentiel
  • La lettre aux adhérents
  • Notre candidate : Marie-Paule GEORGEL
  • Planning des visites de campagne
  • Pour agir, la force de l’expérience
  • Pour agir, la force de l’expérience
  • Pour agir, la force de l’expérience
  • Résultats du vote du 8 décembre 2005
  • Un engagement, des convictions, une expérience au service du personnel
• Commissions d’avancement 2008
  • Commission du Personnel du 23 janvier 2006
  • Pré-commissions d’avancement 2006
• Elections sociales et statutaires 2005
  • Elections sociales 2005 - 2007 : délégués du personnel - CE
  • Elections sociales 2005 : Le SNABF Solidaires renforce ses positions
  • Elections statutaires 2005
• Elections sociales et statutaires 2007
  • ADS - ADE - Ensemble et déterminés pour obtenir de réelles perspectives d’avenir !
  • ÉLECTIONS SOCIALES 2007 : UNE AUDIENCE CONFORTÉE
  • Le 30 janvier 2007 : en votant pour nos représentants
  • Le 30 janvier 2007 : vous choisirez vos représentants pour les Comités d’Établissement
  • Lettre aux pré-retraités

Articles

• Commission du personnel du 03/06/2009
• Commission du personnel du 10/10/2008
• Commission du personnel du 11/01/2008
• Commission du personnel du 11/03/2008
• Commission du personnel du 11/08/2006
• Commission du personnel du 13/02/2009
• Commission du personnel du 13/03/2010
• Commission du personnel du 15/02/2008
• Commission du personnel du 15/05/2009
• Commission du personnel du 16/11/2007
• Commission du personnel du 17/10/2008
• Commission du personnel du 19 02 2010
• Commission du personnel du 21/03/2008
• Commission du personnel du 22/02/2008
• Commission du personnel du 23/02/2007
• Commission du personnel du 23/04/2008
• Commission du personnel du 23/11/2007
• Commission du personnel du 25/01/2008
• Commission du personnel du 27/02/2009
• Commission du personnel du 29/05/2009
• Commission du personnel du 30/11/2007
• Commission du personnel du 5/12/2008
• Commission du personnel du 7/11/2008
• Commission du personnel du 8 01 2010
• Commission du personnel du 9/11/2007

Articles

• A propos de ce site

Articles

• Droit de réponse à l’article de Marianne du 4 novembre 2006
• Droit de réponse à l’article du Nouvel Observateur du 19 octobre 2006

Articles

• Combien ai-je droit de jours de RTT ?
• Existe-t-il une obligation faite aux agents de prendre, chaque année, un congé d’une durée minimum ?
• Je suis à temps partiel, j’ai le droit à combien de jours de congés ?
• La journée de direction donne-t-elle lieu à congé de fractionnement (bonification) ?
• Mes congés étaient posés et acceptés, mon chef de service peut-il les annulés ?
• Nouveau régime de retraite « Fillon » : impact d’un agent à temps partiel repassant à taux plein à 59 ans ?
• Nouveau régime de retraite « Fillon » : cas des agents avec 15 ans d’ancienneté et 3 enfants.
• Nouveau régime de retraite « Fillon » : comment sont « comptabilisés » les enfants dans le calcul du droit à pension ?
• Où se trouvent les accords d’entreprise en vigueur à la Banque de France ?
• Peut-il être refusé à un agent d’exercer ses fonctions à temps partiel ?
• Peut-on imposer la mise en CET des jours RTT employeur ?
• Pour la rentrée scolaire, existe-t-il des assouplissements horaires pour accompagner mon enfant à l’école ?
• Que se passe-t-il lorsque je suis malade pendant mes jours de congé ?
• Quelle est la juridiction compétente en cas de litige entre un agent permanent et la Banque de France ?
• Quelles règlent s’appliquent lors de grèves des transports publics entraînant de sérieuses perturbations ?
• Quels sont le contenu et la portée de la proposition de loi « Arthuis » concernant les prérogatives du CCE ?
• Quels sont les assouplissements horaires pour les femmes enceintes ?
• Rappel sur les congés annuels (CAN et RTT)
• Temps partiel et formation

Articles

• Caisse générale : des mots qui font mal !
• Effectifs 2008 ou la régionalisation en marche
• ET SI ON PARLAIT DES APPELS D’OFFRES….
• INTERCLASSEMENT RÉGIONAL : PIEGE A MOBILITE ?
• Séance extraordinaire CHSCT Paris du 29 mai 2008 Analyse du risque TMS des agents utilisant la machine de tri TOSHIBA FS 810
• SMCC : Inadmissible !

• Agents non permanents
  • ADS Multi-Activités : des emplois à défendre
  • Flash info ADS : CCE du 20 et 21 juin 2006
  • Le doit de grève : Principales règles applicables aux Agents de Surveillance
  • Spécial agents non permanents
• Etudes et synthèses
  • Exercice du droit de grève et modalités de décompte des retenues
  • La grève ultime recours ...
• Gestion de la clientèle institutionnelle
  • La casse continue !
  • La casse continue ... suite
• GPEC et Ressources Humaines
  • Formation et GPEC : des droits nouveaux .. dès demain !
  • GPEC : un projet inacceptable !
  • RESSOURCES HUMAINES : une nouvelle stratégie : la compétition
• La réforme de notre régime des retraites
  • Annonces du Gouverneur sur notre régime des retraites
  • Avec le SNABF Solidaires, tous en grève le 8 novembre pour défendre nos retraites !
  • La réforme de notre régime spécial de retraite - 3ème Partie
  • Les réponses du gouverneur aux questions des OS
  • Pas de nouvelles, bonnes nouvelles ?
  • Réforme de notre régime spécial de retraite - 1ère Partie
  • Réforme de notre régime spécial de retraite - 2ème Partie
  • Réforme des retraites : une concertation ridicule et indécente !
  • Retraites : grève le 8 novembre
  • Retraites : l’heure du choix !
  • RETRAITES : où en est le projet de réforme ?
  • Retraites : se positionner en connaissance de cause !
  • SOLIDAIRES ET DÉTERMINÉS POUR OBTENIR UNE RÉFORME ÉQUITABLE DE NOTRE RÉGIME DE RETRAITE !
  • Un choix responsable pour les retraites : acceptons et prenons date
• La réforme de notre système de formation
  • Réforme de la formation : des droits à défendre !
• Le suivi du plan de restructuration
  • Aspects économiques et sociaux du plan d’implantation territoriale
  • CCE des 13 et 14 décembre 2004
  • CCE extraordinaire du 24 novembre 2004 : ni résignation ni fatalité
  • Comité de Suivi des aspects économiques du plan d’adaptation territoriale de la Banque du 16 juin 2004
  • Comité de Suivi des aspects économiques du plan de restructuration du 17 novembre 2004
  • Commission de Suivi du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) du 27 Juillet 2004
  • Commission de suivi du PSE du 12 avril 2006
  • Etat des implantations des succursales en 2007
• Métier 10 - Direction des Entreprises
  • Quelles perspectives pour le métier 10 ?
• Métier 11 - Surendettement
  • Fichier positif du surendettement : maintenant ou jamais !
  • Le rapport Canivet
  • Surendettement : Un rapport qui met la Banque au pied du mur !
• Métier 2 - Gestion de la monnaie fiduciaire
  • Alerte sur les Caisses !
  • Echange de pièces : peu efficace et guère efficient
  • Le métier 2 en phase de recyclage
  • Métier 2 : de grandes incertitudes qu’il est urgent de lever !
• Nos salaires
  • "Négociations" salariales : NON au chantage !
  • Accord salarial 2009 : une signature responsable !
  • Le billet d’humeur
  • Pourquoi nous ne signons pas
  • Salaires - Des explications nécessaires
  • Salaires 2006 : Inacceptable !
  • Salaires 2006 : NON à la disette !
  • Salaires : des efforts pour tous, des euros pour quelques uns !
  • Un salaire à la hauteur des bénéfices !

• FDSU
  • Compte rendu de la réunion du 9 janvier 2006
  • Compte rendu du bureau fédéral du 6 mars 2006
  • FDSU : Compte rendu de la réunion du 6 février 2006
• Union Syndicale Solidaires
  • Le SNABF Solidaires au sein de l’interprofessionnelle

• Nos valeurs
  • 36 ème Congrès national du SNABF Solidaires
  • La Charte d’Amiens C.G.T. 1906
  • La Charte des Valeurs SNABF Solidaires
  • Les orientations du SNABF Solidaires
• Notre histoire
  • Notre histoire